Curso Virtual de APESPANAMA

 Ante la situación por la que atraviesa el país, la Asociación Panameña de Estadísticos de Salud se une a la nueva normalidad iniciando sus Cursos y Conferencias Virtuales, buscando estar de cerca con sus agremiados.

BUSCAN ALTERNATIVAS ANTE ANOMALÍAS EN LAS CITAS MÉDICAS

Para formular una propuesta que regule el control en las citas médicas en las diversas unidades ejecutoras a nivel nacional, miembros de la Asociación Panameña de Estadísticos de Salud se reunieron con el nuevo Director General de la Caja de Seguro Social, Dr. Estivenson Girón.

Cecilio Triana, Secretario General de la Asociación, quien estuvo acompañado del grupo, sostuvo que existen muchas anomalías en las citas médicas, en los tiempos de espera y violaciones a las leyes existentes.

Como un ejemplo, Cecilio Triana señaló que en las citas de Medicina General se dan tiempos de espera de ocho hasta 45 días y en los casos de médicos especialistas por más de un año, por lo que proponen un plan de acción a corto plazo, sobre la base de una nueva distribución de las citas médicas por instalación de salud, para beneficiar así a los 2.8 millones de derechohabientes que exigen rapidez en la atención de salud.

Destacó finalmente el dirigente que existen a nivel nacional más de mil funcionarios idóneos que están a la espera de poder llevar una solución a la problemática que, en materia de citas médicas, se registró en la pasada administración.

NOTA AL LICENCIADO ESTIVENSON GIRON

NOTA POR PARTE DE LOS GREMIOS PREOCUPADOS POR COMO SE ADMINISTRARA LA CAJA DE SEGURO SOCIAL EN LOS PRÓXIMOS AÑOS

AÑOS.

Anuncio APES Conferencia de prensa 17 de sept. 2012

AUMENTO SALARIAL

DIRECTOR GENERAL DE LA CSS COMPLACIDO POR AUMENTO SALARIAL DE COLABORADORES

El Director General de la Caja de Seguro Social, Ing. Guillermo Sáez Llorens, dijo sentirse muy complacido por el hecho de que la Junta Directiva de esta Institución de Salud aprobó el aumento salarial de todos los colaboradores sin distingos de posiciones, inclusive a los servidores de la salud.

Indicó que este aumento salarial escalonado se hará efectivo a partir del mes de octubre, cumpliendo así con nuestra palabra empeñada de mejorarles las condiciones de trabajo y calidad de vida a nuestros funcionarios.

Agregó que la Junta Directiva también aprobó en su sesión ordinaria el ajuste a la escala salarial de los Técnicos de Enfermería.

Sáez Llorens, dijo que se continuarán con los análisis tendientes a actualizar el Manual Descriptivo de Cargos, tanto administrativos como de salud, así como las escalas salariales, evaluando el impacto financiero por riesgos, la sostenibilidad financiera de la Caja y su inclusión para el presupuesto del año 2014.

El aumento para los funcionarios que devengan un salario por debajo de los B/.799.00, será escalonado de 14%, recibiendo un aumento de 8% a partir del mes de octubre próximo y 6% adicional a partir del mes de abril de 2013.

Para los funcionarios que devengan un salario entre los B/.800.00 y los B/.1,499.00, el aumento escalonado será de 12%, recibiendo un aumento de 7% a partir del mes de octubre próximo y 5% adicional a partir del mes de abril de 2013.

Para los funcionarios que devengan un salario superior a los B/.1,500.00, el aumento será de 10%, recibiendo el 6% a partir del mes de octubre próximo y 4% adicional a partir del mes de abril de 2013.

Sáez Llorens dijo que, entrar a convenir un aumento de las escalas salariales de cada uno de los gremios de nuestra Institución, para luego someterlos a la consideración de los miembros de la Junta Directiva, podría tomar más de un año. Y con este aumento nuestros funcionarios se verán beneficiados de manera expedita; posteriormente se revisará con los gremios la estructura salarial para plasmar estos aumentos.

Reiteró, que se respetarán todos los derechos adquiridos, cambios de etapas, bienales, sobresueldos por antigüedad, reclasificaciones, bonos y demás derechos. El aumento beneficiará a todos los funcionarios de la Institución, exceptuando a nuestros colaboradores pensionados por vejez, al igual que a quien suscribe, Director General, Subdirector General, Directores Ejecutivos Nacionales, Directores Nacionales y Subdirectores Nacionales.

NTICS Y REGISTROS MEDICOS

REGISTROS MÉDICOS.

El  Departamento de Registros Médicos, debe contribuir a la prestación de la mejor atención médica del paciente. Proveer al médico la información necesaria relativa al paciente  y colaborar en estudios de investigación y docencia.

Se encarga de la recolección de datos para diferentes registros y custodia la documentación médica del paciente.

 El  Departamento de Registros Médicos es un departamento Técnico que brinda servicios de Asistencia, Docencia, Investigación Médica – Administrativa.

Contribuye a mejorar la calidad de la Asistencia,  registrando el trabajo  médico,  facilitando la documentación médica completa y su rápida localización.

Custodia la Documentación, que es confidencial,  no secreta,  los Índices de Pacientes. Recibe, controla y archiva las HC.  recibidas.  Conservación de las HC.  Retira  las inactivas del Archivo Activo, pasándolas al  Archivo Pasivo, según normas preestablecidas. Identifica a los pacientes:  como nuevos o antiguos. Mantiene al día índices  de pacientes, con ingresos y egresos.

Ayuda al cuerpo Médico, colaborando con los diferentes comités y auditorias, preparando informes estadísticos e investigaciones especiales.

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.

Las Nuevas Tecnologías de la información y la comunicación son sólo un instrumento, y como tal, no pueden cambiar la educación por sí mismas. Aunque no pueden cambiar la educación, sí pueden ayudar a repensar, rediseñar, o reinventar el sistema educativo. Los resultados de Internet dependen de la Pedagogía que haya detrás, una Pedagogía de la reproducción o una Pedagogía de la imaginación. Para que las Nuevas Tecnologías desarrollen todo su enorme potencial de transformación no basta que actúen como un instrumento cualquiera, deben integrarse en el aula y convertirse en un instrumento cognitivo capaz de mejorar la inteligencia y potenciar la aventura de aprender.

Los Registros Médicos

Registros médico

Ir a la mayoría de los otros países del primer mundo y encontrará un sistema electrónico nacional de registros médicos. Hay programas de acuerdo general como vive este guardar. Todavía, en los Estados Unidos, hay pocos o ningún signo que será incluso sistemas completos en los Estados individuales, y mucho menos a través de los Estados Unidos como un todo. Lo que está pasando y por qué?

Alemania tomando como ejemplo, sus registros electrónicos programa pretende vincular más de 2.000 hospitales, 100.000 médicos generales, más de 20.000 farmacias y las aseguradoras de 200 salud. Por lo tanto, con el clic de un mouse, será posible ver el historial médico de cada persona, todos los diagnósticos pertinentes y, lo más importante, todo el tratamiento prescrito. Por lo tanto, si alguien se pone en un siguiente inconsciente de hospital que puede identificarse un accidente y él o ella, debería ser posible descubrir si hay algún problema médico subyacente, alergias a drogas u otros problemas que podrían afectar el tratamiento actual. También ayudará a controlar el abuso de medicamentos, porque juntos se recogerán todos los registros de prescripción. También debe ayudar a mejorar el diagnóstico con cada médico capaz de ver cómo y por qué las condiciones anteriores fueron identificadas y tratadas. En algunos casos, puede también facilita identificar errores anteriores en el diagnóstico. Por lo tanto, el programa no es popular con los médicos, que temen sus primas de seguro aumentará si se encuentran errores.

Avance en Alemania ha sido lento con los diferentes grupos de interés que resisten a la aplicación, pero ahora se están haciendo progresos reales. Coming home, un nuevo grupo autodenominado el consorcio de conectividad cuidado propone pasos básicos para crear un sistema más amplio de intercambio de información. Hay un número de miembros influyentes como la clínica Mayo, y la propuesta comienza con la aceleración de la transferencia de registros electrónicos de un médico a otro en todos los miembros del grupo afiliados. Esto debería ser un acuerdo relativamente sencillo software. Después de todo, puede ir a cualquier enchufe de una cadena o franquicia y, con la negociación un poco con el sistema de software, descubrir cuando última permaneció en un hotel, compró una hamburguesa, y así sucesivamente. Aplicaciones de la nube están por todas partes con grandes organizaciones ahora de procesamiento y almacenamiento de información en línea.

Pero hay es problemas de seguridad real con tarjeta de crédito y otras grandes organizaciones públicas y privadas, demostrando los objetivos para los hackers. Una vez añades en registros médicos, el daño a la vida privada podría ser real si hubo una violación de datos. Peor aún, no hay acuerdo sobre quién debe pagar este sistema electrónico. Los hospitales podrían verlo como una sobrecarga innecesaria dada las décadas sin que han logrado. También no está claro por qué aseguradores que desee pagar para este recurso. Y, aun si solucionamos todos los problemas de finanzas, entonces tendríamos que el formato en que la información era a almacenarse de acuerdo. Obtener todo el mundo está de acuerdo en un solo sistema va a ser un desafío. En esas circunstancias, no existe ninguna perspectiva de un sistema nacional de registros médicos. Nosotros simplemente continuarán como ahora, comprar pólizas de seguro de salud individuales y esperando que los médicos puede hablar entre sí a un acuerdo sobre el tratamiento adecuado. Planes de seguro de salud no requieren el intercambio de información perfecta. Hasta que esto cambie, nadie pagará por un mejor sistema.